心理健康影响工作效率

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TELUS Health公布了每月TELUS心理健康指数.S. 被诊断为抑郁症的员工每年会损失51个工作日的生产力. 十月指数还发现，27%的员工表示，更好地支持他们的福祉比加薪10%更重要.

根据指数, 精神健康和工作压力因素与工作效率下降有关. 在心理健康得分为50分或更低的员工中，约有19%的人比心理健康得分为90分或更高的员工的生产力损失明显更高.

工人的隔离得分提高了近1分, 然而，它连续18个月在心理健康分项得分中排名倒数第二.  报告工作场所冲突的员工每年损失42个工作日的生产力. 当被问及他们最看重的健康福利因素时，大多数美国工人都回答说.S. 优先考虑医疗保险(72%)，其次是药物(36%)和牙科福利(35%). 超过11%的员工最看重心理服务.  40岁以下的员工最看重心理服务的可能性几乎是50岁以上员工的三倍.

来源:CCH 12/1/23

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