州长Gretchen Whitmer签署了CROWN(为自然头发创造一个尊重和开放的世界)法案, 旨在消除头发歧视，扩大教育和经济机会. 该法案在密歇根州参众两院以压倒性优势通过, 两党支持，并将扩大艾略特-拉森民权法案，以禁止基于种族的头发歧视，并保护密歇根居民免受工作场所歧视.
“我很自豪能和参议员安东尼一起签署今天的两党立法，结束密歇根州的头发歧视,” Whitmer州长. “皇冠法案将解决密歇根州黑人在工作中面临的头发歧视问题, 在学校, 和其他地方. 密歇根州的黑人必须能够保持他们自然的发型，无论他们选择什么，而不是为了面试而被迫改变或拉直头发, 工作, 或学校. 我们知道，34岁以下的黑人女性中有44%曾经受到过这种歧视，我很自豪我们今天迈出了重要的一步，使我们的国家更加公平和公正. 让我们继续共同努力，实现我们全面的“让它在密歇根”愿景，建设一个每个密歇根人都能工作的州, 生活, 养家糊口.”
“在密歇根，你应该能够做你自己，”他说 Lt. 州长加林·吉尔克里斯特二世. “不幸的是，我们知道黑人女性的发型是2.被认为不专业的可能性要高出5倍，黑人男性也面临着类似的耻辱. 皇冠法案将解决密歇根州的头发歧视问题，并消除阻碍密歇根州黑人教育和就业机会的障碍. 我为这项立法对我们的孩子们的意义感到自豪. 让我们继续向他们展示，我们对密歇根的愿景对每个人都足够包容，并使用我们工具箱中的每一个工具来建设一个每个人都能成功的密歇根.”
“自从我在2019年首次提出《玛雅吧2APP》以来, 我听过无数密歇根有色人种的故事, 尤其是密歇根的黑人, 学校和工作场所对头发的歧视。 森州. 萨拉·安东尼(兰辛民主党). “选择把头发编成辫子, loc, 扭曲或其他与种族有关的保护性风格不应该意味着你被提前打发回家或错过升职机会. 《玛雅吧2APP》让权力大厅中经常被忽视的人发出了声音.”
“多年来，我一直认为我的天然头发是不可接受的，可能会限制我的工作机会,” 州众议员Stephanie A. 年轻的. “我屈服于社会压力，用化学物质把我浓密的自然卷发拉直了几十年，后来才被诊断出患有脱发. 我很感激这项立法被签署成为法律, 这样其他有像我一样头发的人就会知道密歇根是一个安全的地方，可以表达自己自然真实的头发, 不惧歧视.
“《玛雅吧2APP》承认，基于头发质地或发型的歧视绝对有害, 尤其是对那些非洲人后裔,” 密歇根州民权部执行主任约翰. 约翰逊,小. “无论是放松剂中的刺激性化学物质还是烫发的高温, 所有用来改变头发质地的东西都会对头皮和毛囊造成长期损害. 任何人都不应该因为自己的种族特征被认为不专业而失去机会或机会.”
“皇冠法案的签署是密歇根州建设包容性州的重要里程碑, ” 黑人领导咨询委员会(BLAC)商业领导委员会主席Karen S. 卡特. “BLAC庆祝全州范围内针对种族头发歧视的保护措施的建立, 以及对密歇根黑人的积极影响. 我们期待着继续我们的使命，捍卫所有员工都能茁壮成长的工作环境.”
“今天密歇根皇冠法案的签署标志着向所有密歇根人的公平和包容的正确方向迈出了关键一步,” 苏珊卡宾, 密歇根州劳动和经济机会局(LEO)局长. “我为黑人领导咨询委员会和我们的州领导人推进这一问题以及他们在密歇根州根除和防止歧视和种族不平等的承诺感到自豪. 在一起, 我们将继续发现并解决阻碍密歇根人实现经济繁荣的障碍，同时努力实现我们更强大的愿景, 更包容所有人的国家.”
“仇恨、偏见和偏执在我们的学校里没有任何形式的容身之地。 州督察博士. 迈克尔·赖斯. “孩子们有权在我们的学校感到受欢迎和支持，不受歧视. 《玛雅吧2APP》的延长是创造无偏见学校的重要一步.”
“皇冠法案是密歇根队承诺欢迎各行各业和各种外表的人的另一个例子. 在密歇根，你的自由和自我表达不仅受到保护，而且受到庆祝. 我赞扬安东尼参议员, 惠特默州长和全州合作伙伴联盟，他们在支持这项政策方面的倡导使今天成为可能,” 昆汀·L. 梅塞尔集团,小.密歇根经济发展公司(MEDC)首席执行官. “通过签署《玛雅吧2APP》等政策，巩固我们对包容性的承诺，将使密歇根成为一个更受欢迎的地方, 结果就是, 对于那些考虑搬家寻找机会的人来说，这是一个更有吸引力的州.”
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